Responsabilités de l’équipe éditoriale

  • Communiquer de manière claire, respectueuse et transparente, et répondre dans des délais raisonnables.
  • Traiter les manuscrits impartialement. Aucune forme de discrimination n’est tolérée, que ce soit l’origine, l’orientation sexuelle, l’âge, l’identité, l’expression du genre ou la religion des personnes autrices.
  • Assurer une supervision constante de l’ensemble du processus éditorial, depuis la soumission jusqu’à la publication finale, afin de maintenir l’intégrité et la qualité à chaque étape.
  • Maintenir la confidentialité des personnes autrices et des personnes évaluatrices à toutes les étapes du processus éditorial.
  • Déclarer tout conflit d’intérêts potentiel, incluant des liens personnels, financiers, professionnels ou institutionnels susceptibles d’influencer la décision de publication.
  • Évaluer la pertinence des manuscrits soumis par rapport à la ligne éditoriale de la revue et décider de publier ou non ces derniers.
  • S’abstenir d’utiliser les résultats des travaux non publiés à des fins personnelles de recherche sans obtenir au préalable le consentement explicite des personnes autrices.
  • Traiter les requêtes pour corriger ou retirer un article après sa publication à tout moment. Si une demande est considérée comme valide, des mesures internes seront entreprises pour l’évaluer, aboutissant à une décision finale de l’équipe de la revue.

Responsabilité des personnes évaluatrices

  • Être honnête quant à ses compétences et décliner toute évaluation pour laquelle on ne se sent pas qualifié. Signaler toute lacune dans son expertise lors de l’acceptation d’une évaluation.
  • Déclarer tout conflit d’intérêts potentiel, incluant des liens personnels, financiers, professionnels ou institutionnels susceptibles d’influencer l’évaluation.
  • Répondre aux invitations à évaluer dans un délai raisonnable et s’engager à fournir une évaluation dans les délais convenus, en informant l’équipe éditorial en cas d’indisponibilité.
  • Signaler toute préoccupation éthique, y compris les irrégularités liées à la recherche, à la rédaction ou à la soumission des articles, en coopérant avec l’équipe éditoriale pour résoudre ces problèmes.
  • Respecter la confidentialité du processus d’évaluation par les pairs, en s’abstenant d’utiliser les informations obtenues à des fins personnelles et en ne divulguant pas les détails des manuscrits évalués.