Je ne suis pas une acad\u00e9micienne, une th\u00e9oricienne ou une femme \u00e0 l\u2019aise avec l\u2019abstrait. Je suis une femme de terrain, qui aime le concret. J\u2019ai v\u00e9cu une exp\u00e9rience personnelle d\u00e9montrant clairement la mani\u00e8re dont se traduisaient certains de mes privil\u00e8ges de fa\u00e7on appliqu\u00e9e, empirique. C\u2019est en partageant cette exp\u00e9rience que je veux aborder la question des privil\u00e8ges.<\/p>\n\n\n\n
Pendant pr\u00e8s de sept ann\u00e9es, dans le cadre d\u2019un de mes emplois, j\u2019ai subi du harc\u00e8lement sexuel de la part de mon patron. <\/p>\n\n\n\n
Je ne vais pas m\u2019\u00e9tendre sur les comportements sp\u00e9cifiques de ce dernier, car je consid\u00e8re que ce n\u2019est pas pertinent. Peu importe les gestes, les paroles, les comportements probl\u00e9matiques qu\u2019il a pos\u00e9s, ils \u00e9taient inacceptables, un point c\u2019est tout. Je n\u2019adh\u00e8re pas \u00e0 l\u2019id\u00e9ologie de la hi\u00e9rarchie de la gravit\u00e9 des gestes, ni \u00e0 cette partie de la culture du viol o\u00f9 l\u2019on exige des survivantes de justifier leurs affirmations. En effet, lorsque j\u2019ai d\u00e9voil\u00e9 ce v\u00e9cu dans le pass\u00e9, on m\u2019a d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 : \u00ab Mais, du vrai harc\u00e8lement l\u00e0? Comme quoi par exemple? \u00bb Mais qu\u2019est-ce que du faux harc\u00e8lement, je vous le demande. Je ne vais pas nourrir la curiosit\u00e9 malsaine de certaines personnes, ni accepter que l\u2019on remette en question ma cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Je ne vais pas non plus expliquer pourquoi j\u2019ai subi cela pendant sept ann\u00e9es. En effet, on me demande souvent ce qui fait que j\u2019ai tol\u00e9r\u00e9 cela aussi longtemps. Cette question est tendancieuse et sous-entend que je suis en partie responsable de la dur\u00e9e de l\u2019agression que j\u2019ai subie. Elle implique que je doive justifier que je n\u2019ai pas fait cesser l\u2019agression avant, que je sois rest\u00e9e dans le milieu. De plus, d\u2019exp\u00e9rience, les justifications offertes doivent \u00eatre suffisamment convaincantes pour qu\u2019on me gracie de toute responsabilit\u00e9 du harc\u00e8lement subi. Je fais maintenant le choix de ne pas alimenter cette dynamique de bl\u00e2me de la victime; une autre sph\u00e8re de la culture du viol. <\/p>\n\n\n\n
Vous allez donc devoir me croire sur parole : j\u2019ai subi du harc\u00e8lement sexuel de la part de mon patron pendant pr\u00e8s de sept ann\u00e9es dans un ancien milieu de travail. Parce que je suis une femme. Il ne harcelait pas sexuellement mes coll\u00e8gues masculins. Le seul homme (parmi mes anciens coll\u00e8gues) qu\u2019il ait harcel\u00e9 sexuellement est ouvertement homosexuel. On peut donc \u00e9mettre l\u2019hypoth\u00e8se du sexisme sous-jacent \u00e0 ce que mon ancien coll\u00e8gue a subi aussi. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 victime de notre soci\u00e9t\u00e9 sexiste, de la culture du viol dans laquelle nous baignons. <\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins, une fois de plus, de comportements de harc\u00e8lement sexuel de la part de notre patron envers certaines coll\u00e8gues, une autre employ\u00e9e et moi avons d\u00e9nonc\u00e9 au C.A. les comportements de l\u2019employeur. Ce qui n\u2019avait jamais \u00e9t\u00e9 fait dans le pass\u00e9. Le backlash<\/em> a \u00e9t\u00e9 violent : tensions palpables au quotidien dans le milieu, coll\u00e8gues nous reprochant ouvertement d\u2019avoir d\u00e9nonc\u00e9 ou affirmant que notre r\u00e9action \u00e9tait excessive, cheffes d\u2019\u00e9quipe prenant partie ouvertement contre notre d\u00e9nonciation, \u00ab enqu\u00eate \u00bb interne men\u00e9e par un ami personnel du patron (aussi pr\u00e9sident du C.A.), tentatives d\u2019influence des t\u00e9moignages des employ\u00e9es les plus r\u00e9centes, et j\u2019en passe et des meilleures. Les quelques coll\u00e8gues soutenant notre d\u00e9marche ont \u00e9t\u00e9 clairs quant au fait que, bien qu\u2019elles-ils appuyaient notre d\u00e9nonciation, elles-ils n\u2019allaient pas ouvertement y participer. N\u2019en pouvant plus, j\u2019ai quitt\u00e9 le milieu.<\/p>\n\n\n\n Parall\u00e8lement \u00e0 tout cela, je dois dire que mon conjoint de l\u2019\u00e9poque, mes amies et ma famille \u00e9taient toutes et tous pr\u00e9sent.e.s pour moi. Jamais on n\u2019a remis ma parole en doute, jamais on ne m\u2019a responsabilis\u00e9e de ce que j\u2019ai subi, jamais on ne m\u2019a pouss\u00e9e \u00e0 faire ce que je n\u2019\u00e9tais pas pr\u00eate \u00e0 faire. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e9cout\u00e9e, crue, respect\u00e9e et soutenue par mon entourage proche. <\/p>\n\n\n\n \u00c0 la suite de ma d\u00e9mission, ne trouvant pas rapidement d\u2019emploi dans mon domaine, j\u2019ai fait une demande de ch\u00f4mage \u2013 demande que je justifiais en expliquant que j\u2019avais d\u00e9missionn\u00e9 en raison d\u2019un milieu de travail hostile. Pour corroborer mes dires, il aurait fallu que j\u2019accepte que l\u2019agente du gouvernement parle de la situation avec mon ancien patron. Paniqu\u00e9e, j\u2019ai refus\u00e9. Je n\u2019ai donc pas eu droit au ch\u00f4mage. <\/p>\n\n\n\n Aussi, pendant que je d\u00e9posais des candidatures, dans mes r\u00e9f\u00e9rences apparaissait mon ancien employeur, mon harceleur. En effet, je me voyais mal ne pas le mentionner. Comment justifier que mon employeur des sept derni\u00e8res ann\u00e9es ne fasse pas partie de mes r\u00e9f\u00e9rences ? Dire la v\u00e9rit\u00e9? Trop risqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n J\u2019ai \u00e9ventuellement \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9e \u00e0 des entrevues d\u2019embauche. Puis, un jour, j\u2019ai re\u00e7u un appel qui m\u2019annon\u00e7ait que j\u2019avais \u00e9t\u00e9 l\u2019une des candidates retenues. L\u2019\u00e9quipe d\u2019intervenantes avait par contre des questionnements. Suite \u00e0 leur \u00e9change avec mon ancien patron, certains b\u00e9mols avaient \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9s. Elles allaient avoir une vigilance particuli\u00e8re \u00e0 mon endroit. Apr\u00e8s quelques semaines de travail, on me reprochait d\u2019\u00eatre opaque, difficile \u00e0 lire. Comment leur expliquer que mon v\u00e9cu me rendait encore vuln\u00e9rable? Comment leur expliquer que j\u2019essayais de me prot\u00e9ger sans que cela n\u2019ait d\u2019impact n\u00e9gatif sur leur perception d\u00e9j\u00e0 n\u00e9gativement biais\u00e9e de moi? Plus tard, dans le m\u00eame milieu, un poste s\u2019est ouvert et, en raison du contenu de leur \u00e9change avec mon ancien patron, les m\u00eames intervenantes responsables de mon embauche ont d\u00e9cid\u00e9 de ne pas me l\u2019accorder, de continuer \u00e0 m\u2019\u00abobserver \u00bb. <\/p>\n\n\n\n Je souhaite mentionner ici qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un milieu de travail f\u00e9ministe et que, malgr\u00e9 cela, je ne me sentais pas en s\u00e9curit\u00e9 de mentionner mon v\u00e9cu. En partie \u00e0 cause du backlash<\/em> subi par le pass\u00e9, en partie parce que je sais qu\u2019un milieu qui se dit f\u00e9ministe n\u2019est pas n\u00e9cessairement un espace s\u00e9curitaire.<\/p>\n\n\n\n Pour moi, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 la goutte d\u2019eau qui a fait d\u00e9border le vase. Non seulement mon ancien milieu m\u2019avait \u00e9t\u00e9 hostile pendant des ann\u00e9es, mais on me mettait des b\u00e2tons dans les roues m\u00eame apr\u00e8s mon d\u00e9part. Mon harceleur continuait de me pourrir la vie \u00e0 distance. Il avait encore le pouvoir de me nuire, et il l\u2019utilisait. J\u2019ai donc \u00e9crit au C.A. de mon ancien milieu de travail pour demander une compensation financi\u00e8re. Le patron et le C.A. \u00e9taient responsables de mon d\u00e9part, de ma difficult\u00e9 d\u2019acc\u00e8s au ch\u00f4mage, \u00e0 obtenir un emploi, un poste d\u00e9cent. Ils ont refus\u00e9, consid\u00e9rant qu\u2019ils ne me devaient rien. \u00c7a m\u2019a enrag\u00e9e, atterr\u00e9e, insult\u00e9e, r\u00e9volt\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n J\u2019ai fait des recherches et j\u2019ai d\u00e9couvert que malgr\u00e9 le d\u00e9lai \u00e9coul\u00e9, j\u2019avais encore un recours \u00e0 la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. J\u2019avais subi du harc\u00e8lement discriminatoire. J\u2019avais \u00e9t\u00e9 harcel\u00e9e parce que j\u2019\u00e9tais une femme. Je pouvais me tourner vers cette instance pour tenter d\u2019obtenir justice. Ce que j\u2019ai fait. J\u2019ai rempli les formulaires, r\u00e9dig\u00e9 les lettres, j\u2019ai fait des lectures de jurisprudence sur des cas similaires au mien, \u00e9valu\u00e9 les montants accord\u00e9s dans les cas similaires au mien, j\u2019ai fait des tableaux justificatifs. J\u2019ai parl\u00e9 au responsable de mon dossier, \u00e0 l\u2019enqu\u00eateur, au m\u00e9diateur, \u00e0 un avocat priv\u00e9 que j\u2019ai pay\u00e9 de ma poche. Ma m\u00e8re a sollicit\u00e9 une de ses amies, qui est procureure et qui a accept\u00e9 de m\u2019aider, de me repr\u00e9senter gratuitement. Elle-m\u00eame a \u00e9t\u00e9 gracieusement accompagn\u00e9e par une coll\u00e8gue avocate sp\u00e9cialis\u00e9e en droit du travail. J\u2019ai rencontr\u00e9 la procureure. J\u2019ai attendu, attendu, attendu des mois avant d\u2019avoir une audience.<\/p>\n\n\n\n Ici, je tiens \u00e0 mentionner que le fait d\u2019avoir quitt\u00e9 le milieu o\u00f9 je subissais du harc\u00e8lement et le backlash<\/em> de ma d\u00e9nonciation sont deux facteurs qui ont jou\u00e9 un r\u00f4le central dans la poursuite de mes d\u00e9marches. La distance et le temps m\u2019ont aid\u00e9e \u00e0 entamer une r\u00e9paration int\u00e9rieure sans laquelle je n\u2019aurais pas eu la force de continuer.<\/p>\n\n\n\n On m\u2019a demand\u00e9 si j\u2019\u00e9tais pr\u00eate \u00e0 aller en m\u00e9diation et c\u2019\u00e9tait le cas. L\u2019autre option aurait \u00e9t\u00e9 d\u2019aller en cour, ce qui allongeait les d\u00e9lais et ne garantissait pas de meilleurs r\u00e9sultats. Je savais que j\u2019avais droit \u00e0 une m\u00e9diation relais, c\u2019est-\u00e0-dire une m\u00e9diation o\u00f9 l\u2019harceleur et moi n\u2019\u00e9tions pas dans la m\u00eame pi\u00e8ce. Je n\u2019\u00e9tais pas oblig\u00e9e d\u2019\u00eatre face \u00e0 lui. L\u2019id\u00e9e de le voir me donnait la naus\u00e9e tellement le stress \u00e9tait intense. Je me suis donc pr\u00e9value de ce droit. Le jour de la m\u00e9diation, j\u2019\u00e9tais accompagn\u00e9e par ma m\u00e8re, syndicaliste de carri\u00e8re et d\u00e9fenderesse de droits aguerrie et par son amie procureure. <\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s quelques heures de n\u00e9gociations, je me trouvais devant le choix suivant : accepter le montant X maintenant, ou maintenir ma demande du montant Y, mais attendre que mon ancien patron en fasse la demande \u00e0 son employeur, prenant ainsi le risque qu\u2019il refuse et m\u2019exposant potentiellement \u00e0 reprendre le processus de m\u00e9diation du d\u00e9but. Ma m\u00e8re et son amie m\u2019ont expliqu\u00e9 que nous avions une entente de principe, c\u2019\u00e9tait donc dire que mon patron et le pr\u00e9sident du C.A. allaient d\u00e9fendre ma demande devant le C.A. J\u2019avais de bonnes chances d\u2019obtenir le montant demand\u00e9, si je tol\u00e9rais l\u2019attente de plusieurs semaines. J\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de tol\u00e9rer l\u2019attente. Pr\u00e8s de deux mois plus tard, j\u2019ai re\u00e7u la nouvelle : toutes mes demandes avaient \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es telles quelles. Quand j\u2019y repense, je pleure encore de joie et de soulagement. J\u2019ai obtenu un montant rarement obtenu au Qu\u00e9bec dans des cas similaires, en plus d\u2019autres gains sur lesquels je ne peux m\u2019attarder \u00e0 cause d\u2019une clause de confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Quand j\u2019ai annonc\u00e9 cela \u00e0 mon entourage, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 couverte d\u2019\u00e9loges : forte, r\u00e9siliente, pers\u00e9v\u00e9rante, courageuse, justice rendue, etc. Je ne veux pas accepter tous ces \u00e9loges. J\u2019occulterais le r\u00f4le majeur qu\u2019ont jou\u00e9 mes privil\u00e8ges dans cette victoire. Sans mes privil\u00e8ges socio-\u00e9conomiques et ceux li\u00e9s au fait d\u2019\u00eatre une personne blanche, je n\u2019aurais probablement pas obtenu gain de cause ou justice, appelez-le comme vous voulez. <\/p>\n\n\n\n Quand je parle de mes privil\u00e8ges socio-\u00e9conomiques, je fais r\u00e9f\u00e9rence au fait que je viens d\u2019un milieu \u00e9duqu\u00e9 et financi\u00e8rement confortable. Puis, comme nous vivons dans un syst\u00e8me qui a tendance \u00e0 favoriser le statu quo<\/em>, cela fait en sorte que nos proches sont aussi pour la plupart des personnes \u00e9duqu\u00e9es et financi\u00e8rement confortables. J\u2019ai donc acc\u00e8s facilement et gratuitement \u00e0 un bassin d\u2019expertises diverses, de personnes \u00e9motivement et financi\u00e8rement disponibles. Je tiens \u00e0 pr\u00e9ciser que je ne crois pas que les personnes qui viennent de milieux pr\u00e9caires ne soient pas aussi g\u00e9n\u00e9reuses \u00e9motionnellement, elles ont tout simplement moins le luxe de l\u2019\u00eatre. Il est bien plus facile d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent.e quand on n\u2019a pas de pr\u00e9occupations de survie personnelle. Puis, j\u2019ai eu acc\u00e8s \u00e0 une \u00e9ducation qui m\u2019a fourni les connaissances et les comp\u00e9tences essentielles \u00e0 comprendre mon v\u00e9cu, \u00e0 entamer et \u00e0 compl\u00e9ter des d\u00e9marches pour obtenir r\u00e9paration.<\/p>\n\n\n\n Je ne sais pas exactement en quoi mes privil\u00e8ges blancs ont jou\u00e9 en ma faveur, une femme de couleur pourrait mieux le d\u00e9tailler que moi, mais je suis convaincue qu\u2019ils ont jou\u00e9. On m\u2019a probablement crue plus facilement, on a probablement \u00e9valu\u00e9 ma souffrance comme \u00e9tant plus l\u00e9gitime et le tort m\u2019ayant \u00e9t\u00e9 caus\u00e9 comme plus inacceptable. On a donc probablement eu tendance \u00e0 m\u2019accorder une compensation plus g\u00e9n\u00e9reuse. Tout cela est interreli\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, c\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 mes privil\u00e8ges que les nombreuses \u00e9tapes menant \u00e0 la r\u00e9paration obtenue ont \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9es, ou carr\u00e9ment rendues possibles. Je tiens ici \u00e0 sp\u00e9cifier que je crois sinc\u00e8rement \u00e0 la capacit\u00e9 et au potentiel de chacun.e \u00e0 accomplir, traverser, surmonter les m\u00eames \u00e9tapes que j\u2019ai franchies. Les obstacles ou emp\u00eachements suppl\u00e9mentaires rel\u00e8vent d\u2019oppressions syst\u00e9miques, et non de comp\u00e9tences personnelles intrins\u00e8ques. J\u2019ai donc pu, avec un vocabulaire et des concepts qui sont socialement reconnus, identifier que je subissais du harc\u00e8lement sexuel et le d\u00e9noncer de mani\u00e8re \u00e0 ce que mes propos soient pris au s\u00e9rieux. J\u2019ai pu justifier ma d\u00e9nonciation de la fa\u00e7on dont le C.A. g\u00e9rait la situation avec des connaissances factuelles. J\u2019ai pu quitter mon milieu de travail toxique sans avoir d\u2019autres emplois en vue, car je savais que ma famille pourrait m\u2019appuyer financi\u00e8rement au besoin. J\u2019ai eu acc\u00e8s facilement \u00e0 des sources d\u2019information pertinentes pour d\u00e9terminer mes recours. Je maitrisais d\u00e9j\u00e0 le vocabulaire, les concepts et les habilet\u00e9s de base n\u00e9cessaires (comme le calcul, par exemple) pour r\u00e9pondre rapidement et facilement aux exigences d\u2019une telle d\u00e9marche : formulaires \u00e0 remplir, argumentaire \u00e0 construire, justifications \u00e0 apporter, etc. Non seulement je pouvais me permettre de payer pour des services professionnels sp\u00e9cialis\u00e9s, mais j\u2019ai aussi re\u00e7u de l\u2019aide professionnelle gratuite. Finalement, comme je n\u2019avais pas de dette (un autre r\u00e9sultat du cumul de mes privil\u00e8ges), j\u2019ai pu utiliser la compensation obtenue pour contribuer \u00e0 m\u2019assurer une certaine s\u00e9curit\u00e9 d\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n Oui, je suis une femme forte, r\u00e9siliente, courageuse et pers\u00e9v\u00e9rante. Mais des centaines de milliers de femmes le sont aussi et n\u2019obtiennent pas r\u00e9paration. Mes caract\u00e9ristiques personnelles n\u2019ont \u00e9t\u00e9 qu\u2019une brique parmi toutes celles qui ont construit la pyramide ayant men\u00e9 \u00e0 la r\u00e9paration obtenue. Les autres, elles sont faites de privil\u00e8ges. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 l\u00e9s\u00e9e parce que je suis une femme, mais j\u2019ai obtenu r\u00e9paration parce que je suis blanche et que je suis issue d\u2019un milieu socio-\u00e9conomique ais\u00e9. Si moi, g\u00e2t\u00e9e de tous ces privil\u00e8ges, j\u2019ai eu \u00e0 mobiliser autant de personnes, \u00e0 me battre aussi fort et aussi longtemps pour obtenir r\u00e9paration, qu\u2019en est-il pour les femmes qui n\u2019ont pas les m\u00eames privil\u00e8ges? Qu\u2019en est-il de leur acc\u00e8s aux services? Qu\u2019en est-il de leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information? Qu\u2019en est-il de leur acc\u00e8s \u00e0 des expertises comp\u00e9tentes? 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